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2018—2022年，九三學(xué)社淄博市委員會連續(xù)五年被淄博市政協(xié)表彰為“全市政協(xié)反映社情民意信息工作先進(jìn)單位”。社市委對反映社情民意信息工作的基本思路是：鞏固陣地?cái)U(kuò)成果，打造新擎再加力，馳而不息，踔厲奮發(fā)，努力推動反映社情民意信息工作再上新臺階。 一、思想認(rèn)識再上“新高度”——提高“三個(gè)認(rèn)識”，是持續(xù)做好社情民意信息工作的基本前提。首先，做好社情民意信息工作是開展黨派工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)要求。參政議政是黨派工作的一個(gè)重要方面，反映社情民意信息是參政議政一個(gè)很好的平臺，有利于廣開言路，反映民意，增進(jìn)社會各界別對黨的路線、方針、政策的理解，促進(jìn)社會團(tuán)結(jié)和諧。其次，做好社情民意信息工作是發(fā)揮黨派作用的一種有力形式。通過反映社情民意信息能夠有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入。如，我市為方便企業(yè)和群眾辦事，一直致力簡化優(yōu)化辦理流程，我們經(jīng)過調(diào)研考察提出的《關(guān)于推動我市政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革的建議》有力推動了政務(wù)服務(wù)提速增效。再次，做好社情民意信息工作是提高黨派影響的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。近年來，社市委共有《關(guān)于我市上市公司自然人股東轉(zhuǎn)讓限售股稅收流失問題亟需關(guān)注》等18篇信息得到市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批；社員周陽撰寫的《軍工企業(yè)外部信息安全隱患突出應(yīng)高度關(guān)注》被山東省委辦公廳《報(bào)中辦信息》采用，山東省委統(tǒng)戰(zhàn)部專門來函表彰鼓勵；社市委副主委李逢春作為反映社情民意信息工作先進(jìn)個(gè)人接受淄博市電視臺專訪，這些工作都有效提高了黨派工作影響力。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)再強(qiáng)“新力度”——做到“三個(gè)必須”，是持續(xù)做好社情民意信息工作的穩(wěn)固基礎(chǔ)。一是必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。社市委建立主委領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，制定完善工作要點(diǎn)、規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，形成各基層組織、機(jī)關(guān)科室、廣大社員都做反映社情民意信息工作、人人都是社情民意信息員的工作格局。二是必須有一支優(yōu)秀的信息員隊(duì)伍。充分利用社內(nèi)資源，打造了一支由各級人大代表、政協(xié)委員、基層組織信息員等骨干社員組成的專兼結(jié)合、上下聯(lián)動的信息員隊(duì)伍，并形成了以老帶新、合力推進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作格局。三是必須有一套完善的獎懲激勵機(jī)制。制定下發(fā)《九三學(xué)社淄博市委關(guān)于社情民意信息工作考核辦法》，建立信息采集、編輯、報(bào)送、反饋、評比和表彰等一系列工作程序，使各項(xiàng)工作納入制度化軌道。近年來，共表彰優(yōu)秀信息員112人次，有效激發(fā)了社員的榮譽(yù)感、責(zé)任心。 三、收集整理再拓“新寬度”——堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，是持續(xù)做好社情民意信息工作的有力保障。一是與會議相結(jié)合。堅(jiān)持把信息選題與各類會議相結(jié)合，在會議中討論、研究、部署，廣泛聽取基層社員意見建議，提高工作持續(xù)性和延伸性。二是與活動相結(jié)合。利用調(diào)研、考察、扶貧等活動時(shí)機(jī)，深入到社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等社員工作一線、更加全面的了解社情民意。如，圍繞群眾關(guān)心、社會關(guān)切的產(chǎn)能過剩職工再就業(yè)問題，調(diào)研形成的《關(guān)于化解過剩產(chǎn)能過程中職工再就業(yè)問題的建議》被評為“山東省政協(xié)優(yōu)秀信息”。三是與提案相結(jié)合。從政協(xié)委員、人大代表提交的提案建議中發(fā)現(xiàn)需要解決的問題，加以提煉，以社情民意信息的形式報(bào)送，減少辦理程序和環(huán)節(jié)，提高時(shí)效性。 四、質(zhì)量提升再求“新深度”——推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，是持續(xù)做好社情民意信息工作的有效支撐。一是變“數(shù)量型”為“質(zhì)量型”。嚴(yán)格把關(guān)、層層篩選，精心采寫編報(bào)信息。社市委整理報(bào)送224篇，市級及以上采用168篇，采用率74.1％。其中，省政協(xié)采用101篇，全國政協(xié)采用2篇，市主要領(lǐng)導(dǎo)批示6篇。與往年相比，報(bào)送信息數(shù)量雖然下降，采用數(shù)量和采用率大幅提升。二是變“被動等”為“主動約”。結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)和社內(nèi)人才專業(yè)特長，社市委多次點(diǎn)題約稿，提高撰寫信息針對性和專業(yè)性。如，面對“小麥青儲事件”，切換角度從青儲飼料端入手，約請高級畜牧師、博士社員陳祥興撰寫的《地區(qū)青儲飼料結(jié)構(gòu)對保證糧食生產(chǎn)的影響》，省政協(xié)采用上報(bào)全國政協(xié)綜合。三是變“大培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)”為“小分隊(duì)、全覆蓋”。在原新社員培訓(xùn)班、社情民意信息工作會議和上級各類培訓(xùn)等基礎(chǔ)上，以小分隊(duì)模式，社市委機(jī)關(guān)先后到博山、周村、桓臺等基層委，與社員面對面、點(diǎn)對點(diǎn)挖掘選題、逐一剖析，取得良好反響。同時(shí)，采取線上線下相結(jié)合方式，開設(shè)騰訊會議室，開展網(wǎng)上培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋。（九三學(xué)社淄博市委員會供稿）
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