3月30日,九三學(xué)社菏澤市委員會召開主委會議。會議由社市委主委侯婕主持,社市委副主委王慶英、張傳新和辦公室李釗參加了會議。
會議主要討論了社員分組問題,現(xiàn)在菏澤市共有135名社員,下轄牡丹區(qū)委員會、菏澤學(xué)院委員會和五個市直支社,由于近年來較多社員的工作單位和居住地點(diǎn)發(fā)生了變化,所以經(jīng)主委會議研究決定參照社員年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、工作專業(yè)相近性等因素對社員們進(jìn)行重新分組。會議還研究了擬于4月底召開的全體社員大會,大家對會議議程和內(nèi)容進(jìn)行了討論。
會議還商議了定于5月初和菏澤市科協(xié)聯(lián)合開展的“百名專家企業(yè)行”活動(由菏澤市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭)的具體細(xì)則,侯主委對工作分工做了詳細(xì)說明。
主委會還決定加快對《菏澤社史》的編纂和完善工作,并擬于5月組織社內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生界專家去“九九老年公寓”為老人們義診,繼續(xù)打造九三學(xué)社菏澤市委“社會服務(wù)亮點(diǎn)品牌”。
侯主委說,由于三屆市委會已經(jīng)圓滿換屆,社市委班子成員結(jié)構(gòu)變化較大,所以目前使用的于2010年底修訂的《九三學(xué)社菏澤市委工作職責(zé)和規(guī)章制度》部分內(nèi)容已經(jīng)不再適用,定于近期召開社市委委員擴(kuò)大會議,對社市委會職責(zé)制度和各支社信息、參政議政、社會服務(wù)活動等評比細(xì)則進(jìn)行完善,以進(jìn)一步提高基層組織的活力。
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