根據(jù)《九三學(xué)社濟(jì)南市委關(guān)于在全市開展堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的安排,2014年的實(shí)踐活動(dòng)將以“基層組織作風(fēng)建設(shè)年”為主線全面展開。良好的制度環(huán)境是形成良好的整體風(fēng)氣、減少個(gè)體行為不確定性的基本保障。因此,制度建設(shè)成為基層組織建設(shè)的關(guān)鍵突破口。
4月10日,社濟(jì)南市委召開基層組織建設(shè)研討班,對(duì)基層組織的制度建設(shè)進(jìn)行梳理和分析。對(duì)關(guān)于基層組織思想建設(shè)、參政議政以及組織建設(shè)中所涉及的規(guī)章和制度逐一進(jìn)行分析研討。歷下區(qū)委員會(huì)主委隋志青、天橋區(qū)委員會(huì)主委鄭剛、槐蔭區(qū)委員會(huì)主委李慶甲、歷城區(qū)委員會(huì)主委付修琍、市中區(qū)委員會(huì)副主委楊勝強(qiáng)、高新區(qū)委員會(huì)副主委王培軍、鐵路支社主委楊淑華等,分別針對(duì)自身基層組織的特點(diǎn)進(jìn)行了交流發(fā)言。
鄭剛在發(fā)言中指出,九三學(xué)社天橋區(qū)基層組織自成立以來,歷屆班子均圍繞搞好政治交接這一主線,根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,采取有力措施,加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全各項(xiàng)工作制度。以推進(jìn)制度化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),健全和完善了《九三學(xué)社天橋區(qū)基層委員會(huì)工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系社員制度》、《基層委員會(huì)會(huì)議制度》等多項(xiàng)組織制度。在基層領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)中,創(chuàng)新形式,邀請(qǐng)社員中的人大代表、政協(xié)委員及特邀檢察員共同參加會(huì)議,效果很好。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度、宣傳制度、參政議政獎(jiǎng)勵(lì)制度,使基層委員會(huì)的工作有章可循,實(shí)現(xiàn)了工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。區(qū)基層委員會(huì)制定了每季一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、每月一次學(xué)習(xí)活動(dòng)、考勤、社費(fèi)繳納、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、聯(lián)系等制度。同時(shí)結(jié)合社員和基層特點(diǎn),積極探索工作的方式、方法。經(jīng)過努力,廣大社員的精神面貌發(fā)生了很大變化,整體素質(zhì)有了明顯提高,參政黨的責(zé)任感和使命感有了很大的增強(qiáng)。
隋志青、付修琍在交流中提出建議,成立基層委員會(huì)的老年支社,讓老成員之間形成更加固定的聯(lián)系。區(qū)別組織活動(dòng),老年成員以交流溝通為主,在職骨干成員以參政議政為主,新社員以座談學(xué)習(xí)為主。
最后,社市委副主委兼秘書長陳寧寧在講話中指出,根據(jù)中共中央[2005]5號(hào)文件精神,基層組織建設(shè)是組織建設(shè)的重要一部分。各基層組織要以“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī),逐步建立一套適合自身特點(diǎn)、有利于促進(jìn)工作規(guī)范化和科學(xué)化運(yùn)行的制度,為基層組織健康、長遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的制度保障,全面提高基層組織建設(shè)水平。
(九三學(xué)社濟(jì)南市委 程亮)