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近日,九三學(xué)社菏澤市委召開會(huì)議，研究基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子屆中調(diào)整問題，決定選拔10名優(yōu)秀的中青年社員充實(shí)到市直五個(gè)支社擔(dān)任委員職務(wù),重點(diǎn)培養(yǎng)和鍛煉。會(huì)議研究并原則通過《市直支社委員選拔任用工作方案和試行辦法》(征求意見稿)，決定提交各基層組織討論，廣泛征求意見。
這次支社委員選拔任用工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》，按照《九三學(xué)社山東省委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的意見》的要求，堅(jiān)持公正公開民主擇優(yōu)的原則，分六個(gè)階段進(jìn)行：一是準(zhǔn)備階段。在充分討論和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)《市直支社委員選拔任用工作試行辦法》。二是報(bào)名階段。具體條件是，男50周歲以下、女45歲周歲以下，政治素質(zhì)高，具有一定的組織協(xié)調(diào)和參政議政能力，熱心社務(wù)工作的社員，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的辦法報(bào)名。三是面試階段。由社市委委員和基層組織主委組成評委組，報(bào)名人員分別向評委組匯報(bào)自己的工作，談?wù)勅温毚蛩悖瑫r(shí)還要回答評委提出的問題，評委根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)情況打分。演講答辯結(jié)束后，按照得分結(jié)果，差額確定預(yù)備人選。四是考察階段。由社市委委員和支社主委組成考察組，到所屬支社和所在工作單位進(jìn)行考察。五是票決階段。召開市委全委會(huì)，聽取各考察組考察情況，并采取無記名投票的方式，確定提名人選，同時(shí)根據(jù)工作需要，在征求支社主委意見的基礎(chǔ)上，研究確定各支社委員人選。六是選舉階段。各支社召開全體社員會(huì)議，醞釀確定委員正式人選，并采取等額、舉手表決的方式選舉出委員。選舉結(jié)束后，社市委將對所有當(dāng)選的委員進(jìn)行任前培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的政治把握能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、參政議政能力和合作共事能力，使他們盡快適應(yīng)工作需要。
這次支社委員調(diào)整是菏澤市創(chuàng)新社內(nèi)干部培養(yǎng)選拔任用工作機(jī)制的一次積極的探索，它將會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)社內(nèi)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
九三學(xué)社菏澤市委 常樂鴻
2008年12月4日 |
