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摘 要：九三學(xué)社民主科學(xué)精神與五四運(yùn)動(dòng)所提倡的精神一致，他團(tuán)結(jié)感召著一大批進(jìn)步的文化界和科技界知識(shí)分子與中國(guó)共產(chǎn)黨親密合，九三學(xué)社作為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨，必將承擔(dān)更為重要的歷史使命。本文提出了九三學(xué)社在新時(shí)代發(fā)展中面臨的參政議政任務(wù)的挑戰(zhàn)，提出新社員參政議政能力不強(qiáng)的問題，從拓寬新社員培育途徑、提升參政議政理論素養(yǎng)、激勵(lì)制度建設(shè)三個(gè)方面闡述解決方案，歷經(jīng)百年風(fēng)雨，同舟共濟(jì)，一起攜手譜寫新時(shí)代發(fā)展新篇章。 關(guān)鍵詞：五四運(yùn)動(dòng)；九三學(xué)社；新社員參政議政素養(yǎng) “茍利國(guó)家生死以，豈因福禍避趨之”。歷經(jīng)百年風(fēng)雨，五四精神的歷史光輝依然閃耀，愛國(guó)是五四精神的主旋律,民主和科學(xué)是精神內(nèi)涵，進(jìn)而推動(dòng)了全社會(huì)的思想大解放。同時(shí)九三人也喊出了發(fā)揚(yáng)“五四”的精神，為民主與科學(xué)之實(shí)現(xiàn)而努力始終不懈的宣言！百年的風(fēng)雨同舟，九三學(xué)社民主科學(xué)精神與五四運(yùn)動(dòng)精神一致，他團(tuán)結(jié)感召著一大批進(jìn)步的科技界和教育界知識(shí)分子與中國(guó)共產(chǎn)黨親密合，積極投入到火熱的革命斗爭(zhēng)中。進(jìn)入新時(shí)代，九三學(xué)社的發(fā)展就是弘揚(yáng)民主科學(xué)精神，為“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)努力奮斗，成就夢(mèng)想，關(guān)鍵在參政議政能力。當(dāng)前，九三學(xué)社的青年社員特別新社員的參政議政能力需要進(jìn)一步提升，參政議政高素質(zhì)人才儲(chǔ)備亟需進(jìn)一步充實(shí)；新社員的參政議政素養(yǎng)亟需提高，有效的激勵(lì)機(jī)制亟待完善等，發(fā)展好培育好新社員的參政議政能力，必將為九三學(xué)社新時(shí)代的發(fā)展助力。 一、開發(fā)新途徑，拓寬培育新社員渠道，增強(qiáng)參政議政意識(shí) 民主黨派組織在發(fā)展成員時(shí)，很多只關(guān)注成員基本素質(zhì)的高低，比如九三學(xué)社要關(guān)注新入社社員的學(xué)歷、職稱等硬性指標(biāo)，而對(duì)其參政議政能力的強(qiáng)弱有所忽視，所以吸收新成員時(shí)要特別注重觀察了解，以參政議政意識(shí)和能力的強(qiáng)弱作為推薦人才的重要條件，才能為參政議政履職夯實(shí)人才基礎(chǔ)。 首先，開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。當(dāng)前，新興媒體發(fā)展之快、覆蓋之廣超乎想象，對(duì)傳統(tǒng)媒體帶來(lái)很大沖擊。越來(lái)越多的人通過新興媒體獲取信息，青年一代新社員更是將互聯(lián)網(wǎng)作為獲取信息的主要途徑，九三人學(xué)習(xí)平臺(tái)和方式應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，融入新元素，接受新思維，除了目前的微信、博客等，要建立專門的學(xué)習(xí)平臺(tái)，開設(shè)多個(gè)欄目，打造微傳播、微視頻、微直播等精品項(xiàng)目，邀請(qǐng)專家學(xué)者、國(guó)內(nèi)知名人士圍繞主題開壇立說，圍繞執(zhí)政黨的大政方針，民主黨派的參政議政知識(shí)等，傳播先進(jìn)理念，凝聚社員共識(shí)，充實(shí)完善新社員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。 其次，建立互聯(lián)網(wǎng)+考核平臺(tái)。不僅關(guān)注新社員學(xué)習(xí)了什么，更要關(guān)注其學(xué)會(huì)了什么?；ヂ?lián)網(wǎng)+的考核平臺(tái)是學(xué)習(xí)的導(dǎo)向，考核平臺(tái)的維度考核內(nèi)容要設(shè)計(jì)政治素養(yǎng)好、理論水平高、參政議政能力等多個(gè)方面，既要有量的客觀測(cè)試，又要有質(zhì)的主管評(píng)定，在考核的引導(dǎo)下，不斷形成知識(shí)脈絡(luò)，練就扎實(shí)的參政議政基本功。比如就信息寫作，九三學(xué)社青島市委曾經(jīng)編成小冊(cè)子，對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)，設(shè)計(jì)信息考核，納入社員所在基層的考核中，就更有利于提高社員發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的水平。 第三，加強(qiáng)社員內(nèi)部線上互動(dòng)、線下交流合作。在全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上，習(xí)近平同志提出不僅提醒統(tǒng)戰(zhàn)干部"要改進(jìn)工作方法"，更直接給出解決辦法，那就是要善于借助新媒體，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道，加強(qiáng)線上互動(dòng)、線下溝通。這對(duì)于我們提高社員的參政議政能力也是有益的指示，九三學(xué)社是高中級(jí)知識(shí)分子的民主黨派，成員涉及各行業(yè)，在反映社會(huì)問題時(shí)就要互通有無(wú)，不要孤立分析問題，要形成合力，比如調(diào)研課題需要縱向研究，橫向聯(lián)系更必不可少，所以搭建溝通交流的平臺(tái)，對(duì)基層組織的座談、學(xué)習(xí)、參觀要有制度性保障，尤其是對(duì)新社員要指導(dǎo)他們把的想法落實(shí)到實(shí)踐中去，再通過實(shí)踐指導(dǎo)和提高認(rèn)識(shí)，形成良性循環(huán)。 二、挖掘九三學(xué)社參政議政特色，提升新社員參政議政素養(yǎng) 民主黨派參政議政的方式很多，但提交通過各級(jí)“兩會(huì)”提交議案提案、通過統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)、社內(nèi)平臺(tái)報(bào)送社情民意是最基本，也是最廣泛、最高效快捷的方式。提高新社員撰寫社情民意和各種調(diào)研報(bào)告寫作的能力是培育新社員參政議政素養(yǎng)的關(guān)鍵步驟。 首先，樹立社情民意撰寫的典范，用榜樣的力量激勵(lì)新社員。通過向前輩學(xué)習(xí)，提高九三學(xué)社新社員的使命意識(shí)。挖掘基層組織參政議政強(qiáng)的老社員事跡，通過編寫案例讀本、拍攝微視頻、微信推送等手段，樹立新社員學(xué)習(xí)的榜樣。 第二，開拓專門委員會(huì)職能。各專門委員會(huì)的成員不僅承擔(dān)著參政議政的職責(zé)、具備優(yōu)秀的調(diào)研和撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告的能力，還要有擔(dān)負(fù)著教育、宣傳、培育新社員的職能。定期開展參政議政組織活動(dòng)觀摩、交流活動(dòng)等，具備指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層新社員的學(xué)習(xí)、宣傳能力，具備組織調(diào)研課題、提案的選題、調(diào)研、撰寫等方面的培訓(xùn)工作，同時(shí)通過系列的培訓(xùn)和指導(dǎo)，選拔參政議政能力強(qiáng)的社員，為社組織儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)新力量。 第三是鼓勵(lì)基層組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社務(wù)活動(dòng)?；鶎咏M織是廣大成員施展參政議政才能的基本場(chǎng)所。基層組織開展多種多樣的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)成員參與的積極性，比如專題調(diào)研、議政日等活動(dòng)。九三學(xué)社青島市即墨區(qū)支社委員會(huì)是新成立的支社，圍繞海洋經(jīng)濟(jì)專題，多次組織專題調(diào)研活動(dòng)圍繞垛石村、梅花谷、智慧城等藍(lán)色經(jīng)濟(jì)帶，為新社員建言獻(xiàn)策、社情民意撰寫提供了豐富、鮮活的案例和一手的資料。針對(duì)這些活動(dòng)，要求新社員圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和政府的工作重點(diǎn)，針對(duì)一個(gè)問題，撰寫一個(gè)提案，在活動(dòng)中把新社員的意見建議轉(zhuǎn)化為高水準(zhǔn)的參政議政行為，活動(dòng)可激活基層的活力，能夠豐富新社員的組織生活內(nèi)容，提高參政議政能力。 三、注重和本職工作相連，建立新社員參政議政激勵(lì)機(jī)制 民主黨派成員都有本職工作，都是利用兼職時(shí)間參加組織活動(dòng)和參政議政活動(dòng)，受各種條件的限制，日常參與的積極性和廣泛性不夠高。如果沒有有效的激勵(lì)機(jī)制，很難激發(fā)全體成員的議政熱情，進(jìn)而發(fā)揮組織的整體合力。 一是要信仰領(lǐng)航，激發(fā)廣大新社員的參政議政熱情。九三學(xué)社作為參政黨，是各領(lǐng)域高中級(jí)知識(shí)分子的優(yōu)秀群體，能夠廣開言路，博采眾謀，為國(guó)家決策提供智力支持，九三學(xué)社新成員內(nèi)心的責(zé)任感、使命感促使他們參政議政熱情高漲。同時(shí)加強(qiáng)九三歷史傳承學(xué)習(xí)，了解歷史，提高九三學(xué)社社員的使命意識(shí)。通過培訓(xùn)和專門學(xué)習(xí)九三學(xué)社的歷史和自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)社員參政議政、社會(huì)服務(wù)的主動(dòng)性,更好地履行參政黨職能,為多黨合作事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)主義政治文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 二是要獎(jiǎng)勵(lì)制度建設(shè)，穩(wěn)定新社員的參政議政熱情。民主黨派成員絕大多數(shù)還有本職工作，或在政府機(jī)關(guān)工作、或在企事業(yè)單位、科研院所、高校等工作，黨派本身的工作往往是兼職，缺乏一些自上而下的強(qiáng)制措施，這是黨派工作的特性，所以必須加大激勵(lì)機(jī)制，更好促進(jìn)黨派成員履職，我們可以借鑒已有的激勵(lì)措施，更加完善和健全相關(guān)制度：一方面注重榮譽(yù)感，對(duì)于被上級(jí)采用的建言獻(xiàn)策、社情民意給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)選優(yōu)秀社員等方面給予優(yōu)先考慮；另外一方面，制定由上而下的獎(jiǎng)勵(lì)額度，如九三學(xué)社中央針對(duì)社情民意信息被中央領(lǐng)導(dǎo)批示、全國(guó)政協(xié)、社中央等采用分別制定不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并把這種獎(jiǎng)勵(lì)作為基層的制度保障確立下來(lái)。 三是要加強(qiáng)單位黨委聯(lián)系，持續(xù)新社員的參政議政素養(yǎng)。參政議政工作根源于實(shí)踐，參政議政工作必須和新社員單位的黨委保持聯(lián)系。一是適時(shí)將新社員榮譽(yù)向成員所在單位通報(bào)，采取喜報(bào)等方式，與單位溝通，予以政治生活的重視；二是關(guān)注單位的當(dāng)下核心工作，與社員的參議議政工作相聯(lián)系，配合單位的中心工作，開展調(diào)研、社會(huì)考察等，為所在單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓黨委同志聆聽到黨派成員的聲音，活動(dòng)中整合彼此的智慧成果；最后，由于九三學(xué)社成員多為高中級(jí)知識(shí)分子，也可以研究辦法，科學(xué)考量，把參政議政的能力與職稱評(píng)定相結(jié)合，切實(shí)解決成員職稱晉升問題。 全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議上，習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)要對(duì)黨外代表人士關(guān)鍵是加強(qiáng)培養(yǎng)、提高素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支自覺接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、具有較強(qiáng)代表性和參政議政能力的黨外代表人士隊(duì)伍。作為民主黨派中堅(jiān)力量的九三學(xué)社，定能秉承五四精神的主旋律,堅(jiān)持民主和科學(xué)的精神內(nèi)涵，歷經(jīng)百年風(fēng)雨，同舟共濟(jì)，一起攜手譜寫新時(shí)代九三學(xué)社的發(fā)展新篇章。（九三學(xué)社青島市委思想建設(shè)研究中心研究員，青島市技師學(xué)院 胡秀霞）
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