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青島育仁醫(yī)院院長、九三學社社員王慶華說：
現(xiàn)在各種績效考核比比皆是，而對創(chuàng)造社會價值的公務(wù)員身體健康卻沒有考核。通過對部分公務(wù)員健康狀況的調(diào)查，作為國家的棟梁精英，公務(wù)員的健康情況卻存在以下現(xiàn)象：
一是公務(wù)員病史占首位的是高血壓，近半數(shù)患有高血脂癥。越來越多的年輕干部患有中老年病，個別的甚至多癥齊發(fā)，如上面提到的高血壓、高脂血癥，還包括高尿酸血癥、高血糖、脂肪肝、冠心病等。
二是多數(shù)公務(wù)員患有“機關(guān)病”——頸椎病。
三是多數(shù)公務(wù)員有喝酒的習慣。
四是近半數(shù)公務(wù)員不經(jīng)常參加體育鍛煉。
五是大約1/3 的公務(wù)員有心理壓抑，并有經(jīng)常主觀感覺自身精力不夠，有疲勞感。
六是多數(shù)公務(wù)員不注重保健養(yǎng)生，不注重學習健康知識。
一、問題分析
公務(wù)員擔負著建設(shè)、管理國家的重要使命，但是，由于工作節(jié)律快，生活緊張，不健康的生活方式等等，導(dǎo)致公務(wù)員的健康狀況不容樂觀，嚴重影響了工作效率和工作質(zhì)量，因此，必須把加強公務(wù)員健康考核提到重要日程。
二、建議
一是將每年的健康體檢作為公務(wù)員每年業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。改變以往獎勵、贊揚因工作生病的公務(wù)員，而應(yīng)該提升健康公務(wù)員的業(yè)績，鼓勵公務(wù)員進行健康養(yǎng)生，“身體是革命的本錢”，只有身體健康，才能更好的為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。同時，公務(wù)員的績效考核同時能夠遏制社會上某些“吃喝”風氣，樹立公務(wù)員的良好形象。
二是經(jīng)常組織專業(yè)人士給公務(wù)員進行健康講座。通過講座，提高公務(wù)員的健康意識，改變不健康的生活方式，并能夠加強飲食控制，減少生活方式疾病的發(fā)生。
三是提供豐富的體育鍛煉場所，開展形式多樣的體育活動。公務(wù)員的工作久坐少動，應(yīng)鼓勵他們在工作之余進行適當?shù)捏w育鍛煉。
四是加強公務(wù)員的心理健康教育。可組織專業(yè)人士進行心理疏導(dǎo)、心理健康講座等，減少公務(wù)員心理疾病的發(fā)生。
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