1、政治把握能力
通過這幾天的學(xué)習(xí)、思考和討論，我感觸很深。深刻意識到，特別需要系統(tǒng)化的理論灌輸，更加堅定我們的政治方向。有些人不在乎，不以為然，我認(rèn)為這是不對的，本職工作的推進(jìn)不能淡化黨的意識，不能弱化社會主義信仰，不能游離于國家的大形勢，濟(jì)南的整體政治環(huán)境。
國外歷史經(jīng)驗表明城市化到50％時，往往是社會分化最嚴(yán)重的時候，也是社會轉(zhuǎn)型，社會動蕩，沖突最可能發(fā)生的時候。體制外尤其是在企業(yè)界，非黨成員是一個很大的群體，尤其是高級技術(shù)人員，對黨的理論缺乏系統(tǒng)認(rèn)識，缺乏學(xué)習(xí)主動性，導(dǎo)致了信仰不強(qiáng)烈，政治訴求不清晰，在大是大非面前，缺乏科學(xué)判斷的能力，容易被感染，被影響。在高級知識分子中出現(xiàn)了基督教、佛教滲透的苗頭，甚至靈靈教等邪教的影響。
因此，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，武裝我們的頭腦，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，提高政治把握能力，提高應(yīng)對和處理復(fù)雜問題的能力，在政治方向上與中國共產(chǎn)黨保持高度一致，在復(fù)雜多變的國際政治環(huán)境和國內(nèi)社會矛盾面前，始終做到明辨是非和保持政治清醒至關(guān)重要。
一如既往地理解、支持市委、市政府的工作，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，來指引本職工作過程。也建議，市委市政府關(guān)注一下這類技術(shù)層次高實踐能力強(qiáng)，精神脆弱的企業(yè)屆技術(shù)骨干群體，不定期組織些少量的系統(tǒng)教育活動，也讓他們能夠得到黨的理論指引和武裝，形成歸屬感。
2、參政議政能力
我思想和行動的主旋律是把智慧和力量凝聚到黨的中心工作上來，扎扎實實，持之以恒地為黨委政府獻(xiàn)言獻(xiàn)策，少一單酸味，多一點干貨，敢說話，說真話，說實話。
13年12月我提交了《關(guān)于實施智慧泉城頂層設(shè)計的建議》的提案，由社市委報送到了市政協(xié)。13年6月山東省“百名院士專家企業(yè)行”，形成了《智慧化推進(jìn)萊蕪轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的建議》，得到九三學(xué)社中央武維華副主席，萊蕪?fù)趵谑虚L的支持和肯定。
13年10月，主持編制完成了九三學(xué)社中央?yún)⒄h政調(diào)研課題《關(guān)于盡快出臺國家社會管理信息化實施方案與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建議》，形成了20萬字的《調(diào)研分析報告》， 提交到社市委、社省委。用了3個月時間對全國34個城市47個單位走訪，實地調(diào)研，會同有關(guān)專家進(jìn)行了三輪論證，科學(xué)地描述和合理表達(dá)。這些工作是扎扎實實的，沒抄，沒夸大，沒找人替，有狠話，有數(shù)據(jù)，有反饋。據(jù)悉中央綜治委、國家公安部、全國信標(biāo)委已正式啟動該項工作。
13年11月受社中央邀請與國家科技部、工信部、住建部等有關(guān)專家，與賴明副主席赴珠海、廣州、武漢調(diào)研城市信息化建設(shè)，事后與社中央?yún)⒄h政部共同編制完成了《關(guān)于從需求和技術(shù)入手推進(jìn)城市治理信息化的建議》，并提交到了社市委，這與當(dāng)前國家全面深化改革，推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的宏觀環(huán)境是一致的。
總體上，基于市委、市政府的決策部署，把先進(jìn)的智能化、智慧化理念方法和經(jīng)驗，通俗易懂地轉(zhuǎn)化成提案，切切實實的推動濟(jì)南的可持續(xù)發(fā)展。也建議，市委市政府也為我們這類涉及面廣的工作提供一個指導(dǎo)、答疑的綠色通道，困惑的時候能找到老師。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
我來自九三學(xué)社，我們九三學(xué)社內(nèi)部就匯聚了多個不同行業(yè)不同領(lǐng)域的科技界人士，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)歷層次也高。能不能把我們聯(lián)絡(luò)的社員組織起來，了解最基層的情況，表達(dá)他們的利益和意見，反映他們的心聲，這對組織領(lǐng)導(dǎo)能力提出了很高的要求。有些基層干部在處事行為上自比豬猴，能吃窩囊，敲鑼就上，這不是科學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)，這是缺乏方法論的蠻干、執(zhí)行。
我們需要具有團(tuán)隊意識、角色意識、度的意識，擺正心態(tài)振奮精神，營造氛圍培育正氣、細(xì)微之處展示素養(yǎng)，關(guān)鍵時刻體現(xiàn)膽量。有感恩心理，感恩組織、回報組織，審時更要度勢，提升素質(zhì)，完善自我，以高尚的品行感染人，以深厚的理論知識折服人，以務(wù)實的作風(fēng)打動人，以科學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力管理人。立足崗位實際和工作職責(zé)，加強(qiáng)實踐，大膽工作，把心思集中在“想干事”上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上、把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。
4、合作共事能力
自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)肝膽相照觀念，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決定，圍繞并服務(wù)于市委市政府的工作大局，有的放矢開展工作，干事不添亂，這是思想和行動的根本準(zhǔn)則。真誠地與黨內(nèi)、黨外干部結(jié)交朋友，按照王敏書記的要求，多討論多溝通，虛心學(xué)習(xí)請教，增強(qiáng)合作共事。積極主動地提建議，講究方法和技巧，“拽袖子”比“潑涼水”效果好得多。
感謝中共濟(jì)南市委統(tǒng)戰(zhàn)部、九三學(xué)社濟(jì)南市委給我提高了這么好的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。我將把學(xué)到的知識運用到今后的工作中，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，更加積極地參加社內(nèi)工作，為九三學(xué)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力！
（九三學(xué)社濟(jì)南市委 洪之旭）
