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臨沂市政協(xié)委員、九三學(xué)社臨沂市委副秘書長魏孝貞說:
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確：堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策，啟動實(shí)施一方是獨(dú)生子女的夫婦可生育兩個(gè)孩子的政策，逐步調(diào)整完善生育政策，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。這一政策的出臺順應(yīng)民心也合乎國情，為獨(dú)生子女家庭的養(yǎng)老問題提供了人口方面的保障，但獨(dú)生子女就業(yè)問題，也就是保障問題仍需黨和政府的特別關(guān)注，對獨(dú)生子女應(yīng)出臺就業(yè)方面的優(yōu)惠政策。
眾所周知，從上個(gè)世紀(jì)七十年代末，我國推行獨(dú)生子女計(jì)劃至今已有三十多年的歷史，第一代獨(dú)生子女早已成家立業(yè)，而由獨(dú)生子女加父母組成的獨(dú)生子女家庭也成為城市中最基本的家庭模式。據(jù)初步調(diào)查，我國目前獨(dú)生子女人數(shù)超過1億人，占總?cè)丝诘?%左右。隨著社會人口“老齡化”問題的日益突出，家庭養(yǎng)老問題就自然擺到獨(dú)生子女面前： “獨(dú)一代”處在“421”的上有四老下有一小的壓力之下，若在成家后找不到工作，不僅給家庭帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也會給社會帶來嚴(yán)重危害！獨(dú)生子女的就業(yè)問題已擺在面前，必須破題求解。因此，特建議：
一、政府出臺優(yōu)惠的獨(dú)生子女招聘安置政策。對那些“統(tǒng)招”大學(xué)畢業(yè)生，人力資源和社會保障局在招考時(shí)可采取獨(dú)生子女“加分”政策，在同等條件下，應(yīng)讓“獨(dú)生子女”優(yōu)先就業(yè)；對那些“非統(tǒng)招”大學(xué)畢業(yè)生或大中專畢業(yè)生，政府也要制定相關(guān)政策，給他們參加招聘的機(jī)會，享受同等學(xué)歷參加“招聘”或“招工”的待遇；對那些沒有考上大學(xué)的獨(dú)生子女，也要通過政府的牽線搭橋，為他們安置相應(yīng)的工作。
二、全社會特別是用工單位應(yīng)伸出援助之手，規(guī)范平等競爭的就業(yè)秩序，為獨(dú)生子女就業(yè)開“綠燈”。對于政府難以安置的待業(yè)獨(dú)生子女，社會各界，特別是大中企業(yè)，應(yīng)伸出援助之手，幫助他們解決就業(yè)難題。廢除在招工用人方面的“身份”歧視，讓他們能夠通過平等競爭，謀求自己合適的崗位。
三、政府出臺專門的獨(dú)生子女輔助優(yōu)惠政策，支持和鼓勵(lì)學(xué)有專長的獨(dú)生子女自主創(chuàng)業(yè)。一方面要給予初入職場者加以引導(dǎo)，享受免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)；另方面給予他們政策方面的一些傾斜——可在辦理“營業(yè)執(zhí)照”、小額貸款以及貼息等方面給予特別優(yōu)惠，使獨(dú)生子女創(chuàng)業(yè)享受到政府補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策。
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