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4月24日，人社部表示：部分國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)入社?；饐樱嚓P(guān)跨部工作機制已經(jīng)建立，由財政部牽頭，國資委等部委參與。同時，政府將增大國企利潤補充養(yǎng)老金的比例。本人認(rèn)為，這兩種做法都是錯誤的。
中國大陸的所謂的社會保障體系，并非政府出資建立的真正的社會保障體系，而是由職工和單位自己按照工資的基數(shù)和繳納比例出資建立起來的，是一種政府強令組織而又執(zhí)行受阻的自我醫(yī)養(yǎng)保障體系，這種醫(yī)養(yǎng)體系的受益人是部分出資者（很多出資者因為政府的各種限制享受不到應(yīng)有的權(quán)益），而非社會上所有的人。
國有資產(chǎn)和國有企業(yè)利潤是屬于全民所有的，如果將國資和國企利潤用于所謂的社保，是全民補貼有所謂的社保的人，而不是用于社會所有的人，造成沒保障的人出資去保障有保障的人，使得有所謂社保的人更有保障、沒有社保的人更沒有保障，更加深了社會矛盾。
建議取消目前的所謂社保體系，建立真正的社會保障體系----全民的免費醫(yī)療和免費養(yǎng)老體系！那時候再將國資和國企利潤轉(zhuǎn)入社?；鸷脱a充社保費用就合理了。（社山東省委財經(jīng)委員會顧瑋）
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