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7月22日，為更好的推廣宣傳九三學社“社員之家”平臺，九三學社青島市青年專委會組織社內年輕社員進行了“社員之家”平臺應用培訓。40余位來自各基層組織的青年骨干聽取了平臺功能介紹并進行了現(xiàn)場操作。青島市工商局信息中心青年社員李尚擔任了平臺的教學輔導。
“社員之家”平臺是社中央順應信息化時代要求的社務工作創(chuàng)新之舉，是用于社組織和廣大社員日常社務工作的平臺。被社中央列為“社員之家”平臺市級組織試點單位后，社青島市委將試點推廣工作納入了重要議事日程，制定了“社員之家”試點推廣方案，并加強統(tǒng)籌協(xié)調，漸次推進。這次青專委組織接受新事物能力強、有熱情、活力足的青年社員進行首批培訓，旨在先行先試，為下一步更大范圍的推廣應用摸索經驗。
(“社員之家” 平臺培訓班現(xiàn)場)
社員們在討論過程中認為，“社員之家”平臺功能強大，涵蓋了社務工作的各個方面，推廣應用將有效提高社務工作質量和效率，進一步增強組織活力、合力和動員力，但也認為目前平臺還存在的許多待改進之處，希望盡快完善。
社青島市委副巡視員、組織宣傳處處長王均華參加了培訓班并對參訓的青年社員提出要求，一是要充分認識推廣應用“社員之家”平臺的重要意義和作用，認真學習平臺的各項功能，盡快熟練掌握操作方法，率先使用起來；二是要以點帶面，發(fā)動身邊更多的社員參與進來，為社青島市委下一步大范圍的推廣應用鋪路塔橋；三是要堅持問題導向，在使用中發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋，幫助平臺軟件進一步完善。希望通過大家的共同努力，扎實做好平臺的試點推廣，讓平臺得到充分、有效的運用，推動社務工作再上新水平。(社青島市委）
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