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12月1日至12月2日，為進(jìn)一步推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作，通過互查互學(xué)，以查促建，以查促改，提升基層組織規(guī)范化建設(shè)水平，九三學(xué)社棗莊市委在全市11個(gè)基層組織中開展了規(guī)范化建設(shè)年終考評工作。
   
年終考評以交叉檢查的形式進(jìn)行，在全面征求意見的基礎(chǔ)上，社市委提前下發(fā)了《基層組織規(guī)范化建設(shè)年終考評工作方案（2020年）》，并按照規(guī)范化建設(shè)具體指標(biāo)，分別制定了詳細(xì)的基礎(chǔ)項(xiàng)和加分項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)?；顒訉?1個(gè)基層組織分成2個(gè)考評片區(qū)，每個(gè)基層組織抽調(diào)一名班子成員，組成2個(gè)檢查組，開展交叉檢查工作。   檢查組通過聽取匯報(bào)、實(shí)地考查、查看文件資料等方式，對基層組織陣地建設(shè)、思想宣傳、組織建設(shè)、制度臺賬檔案、社務(wù)管理、履行職能、社會服務(wù)七個(gè)方面開展了細(xì)致的檢查，每個(gè)小組都在檢查后，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，寫出檢查情況總結(jié)，并現(xiàn)場進(jìn)行反饋，提出被檢查基層組織規(guī)范化建設(shè)工作中的亮點(diǎn)和不足，提出工作建議，由被檢查基層組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。 交叉檢查搭建了基層組織規(guī)范化建設(shè)工作的交流學(xué)習(xí)平臺，使所有參與檢查和被檢查基層組織，既是檢查者，同時(shí)又是被檢查者；在檢查工作中，直接親身體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)差距不足，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，每次檢查，客觀上都成為一次互相學(xué)習(xí)交流的現(xiàn)場會，被檢查組織和檢查組成員都表示收獲巨大。通過交叉檢查，全市規(guī)范化建設(shè)工作得到全面推進(jìn)，很多成功的經(jīng)驗(yàn)做法得到推廣，基層組織規(guī)范化水平得到進(jìn)一步提升。 （九三學(xué)社棗莊市委辦公室 張金鵬） |
