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近年來，我省積極推進數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展，取得積極成效，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析體系不斷完善，平臺供給能力持續(xù)提升，融合應用范圍加快拓展，安全保障體系逐步構建。林武書記在全省數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展工作會議上強調(diào)“要加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，奮力建設數(shù)實融合最強省”。目前，我省企業(yè)信息化改造、數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進程依然任重道遠，仍存在技術、安全、管理、人才、法律法規(guī)建設等方面的難題，需要不斷創(chuàng)新突破、探索前進。 一、數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進程存在的問題 （一）數(shù)字產(chǎn)業(yè)化存在短板。軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，實力較北京、廣東、江蘇三省尚存在差距，2022年山東省軟件業(yè)務收入10658億元，成功突破萬億大關，成為全國第四個軟件業(yè)務收入超過萬億元的省份。但由于區(qū)域布局等影響，產(chǎn)業(yè)峰高嶺少，青島、濟南產(chǎn)業(yè)規(guī)模較高并持續(xù)擴大，規(guī)?？偭空紦?jù)全省半壁江山。 （二）企業(yè)數(shù)字化動力不足。企業(yè)數(shù)字化轉型是一個系統(tǒng)工程，不少企業(yè)對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)理解不夠，還停留在追求生產(chǎn)自動化的階段，缺少對典型應用場景的直觀感受，對數(shù)字化轉型升級的認識模糊、動力不足。與此同時，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化涉及的產(chǎn)、學、研、用、管、推等各方面，缺乏聯(lián)系協(xié)作的平臺橋梁與協(xié)作機制，缺乏行業(yè)龍頭引領，尚未形成全行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的良好格局，影響產(chǎn)業(yè)數(shù)字化深入發(fā)展。 （三）相關政策服務不到位。目前僅有對列入山東省首版次高端軟件產(chǎn)品的銷售獎勵，不少地市對軟件企業(yè)支持政策較單薄，在園區(qū)建設、企業(yè)擴規(guī)增效、技術創(chuàng)新等方面均沒有政策。企業(yè)數(shù)字化轉型政策資金和服務落實有時還不能及時到位。 （四）數(shù)字經(jīng)濟人才吸引力不夠強。推進數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展，擁有一批數(shù)字經(jīng)濟高端復合型人才是關鍵。但我省相關人才較匱乏，企業(yè)內(nèi)缺少既懂數(shù)字化改造技術又懂企業(yè)運營管理的復合型人才，人才培育難、引進難、留住難，難以支撐數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。本地高校培養(yǎng)的畢業(yè)生留在當?shù)匕l(fā)展的較少，人才輸送渠道斷檔較嚴重。 二、相關建議 （一）政策引領，支持企業(yè)上云、創(chuàng)新應用等數(shù)字賦能工程開展。 一是繼續(xù)發(fā)揮“企業(yè)上云”等專項資金作用，制定完善長期有效的政策執(zhí)行機制，建議印發(fā)《山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)白皮書》，鼓勵制造業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)絡化、智能化設備改造，推動工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)向云端遷移。二是依托濟南、青島等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)集群，建立“互聯(lián)網(wǎng)+科技+制造業(yè)”共享服務基地。鼓勵引導平臺企業(yè)或第三方機構發(fā)起、相關高校及本地科研單位參與的服務機構，開展云端產(chǎn)前研發(fā)、中試和智能化生產(chǎn)，依托互聯(lián)網(wǎng)形成技術研發(fā)鏈，通過整合科研技術、研發(fā)人才和企業(yè)中試設施資源，提高制造業(yè)生產(chǎn)效率，降低技術創(chuàng)新風險，支撐相關產(chǎn)業(yè)鏈良性發(fā)展。 （二）強化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設力度，推進制造產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型。 建議政府及相關部門實施“內(nèi)培外引”政策。對內(nèi)強化培育本地服務商，比如支持浪潮等本土企業(yè)強勢崛起，萬華等制造業(yè)龍頭企業(yè)由制造向服務加速轉型，鼓勵更多的本地知名企業(yè)申報國家級工業(yè)經(jīng)濟互聯(lián)網(wǎng)平臺建設資金支持。對外引進培育一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺服務商、解決方案服務商、系統(tǒng)集成商等龍頭企業(yè)，比如支持騰訊、華為、紫光等行業(yè)頭部企業(yè)扎根，提供全產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務，形成多層次、跨門類、多行業(yè)企業(yè)平臺建設體系，保證數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)高質量發(fā)展的強大后勁。 （三）加大宣傳，分類推進數(shù)字賦能相關政策落實到位。 建議根據(jù)企業(yè)的不同需求，開展相應服務。針對大型規(guī)上企業(yè)，政府幫助協(xié)調(diào)多方力量，創(chuàng)造條件，提前規(guī)劃運作，加快企業(yè)數(shù)字化轉型升級進程，并著力打造樣板示范，總結經(jīng)驗，為其他企業(yè)數(shù)字化轉型樹立標桿。針對一些動作遲緩，存在不敢轉、不會轉、不想轉等困難的企業(yè)，建議政府相關部門加大宣傳力度，舉辦相應的宣傳活動或現(xiàn)場交流會、對接會等，一方面開展宣傳引導、解放思想，另一方面引導企業(yè)走出去參觀學習好的典型企業(yè)，扶持一批、帶動一批，從根本上解決部分企業(yè)數(shù)字化賦能意識不強、行動遲緩的問題，帶動工業(yè)經(jīng)濟整體前進。建議重點打造一批低成本、輕量化、可復制的解決方案，支持更多企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型，建立樣板，發(fā)揮引領作用。 （四）注重專業(yè)人才培育，提高學生“留存率”。 一是完善人才服務和激勵政策措施，從社保補貼、住房、落戶、融資等方面多措并舉，引進和留住發(fā)展急需的數(shù)字經(jīng)濟人才和交叉學科人才。二是組建專業(yè)人才團隊，通過人才引進等方式，聚合企業(yè)、高校、科研機構專業(yè)人才，為企業(yè)智能制造提供數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化需求咨詢與保護服務，共同推動制造業(yè)向數(shù)字化轉型升級。三是引導省內(nèi)高校通過課外實踐、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)等方式共同培養(yǎng)智能制造復合型人才，積極為各類型人才定期開展平臺技能培訓并提供交流活動，比如組織教師開展“訪企拓崗促就業(yè)”活動，多渠道全方位聯(lián)系本地企業(yè)，拓展學生就業(yè)渠道；組織學生開展“就業(yè)體驗日”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育企業(yè)行”“學子企業(yè)行”等多種形式的人才留存促就業(yè)活動。（九三學社山東省委員會） |
