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關于農(nóng)村五保戶供養(yǎng)存在的問題與建議
  來源:本站原創(chuàng)  日期: 2013-02-01

棗莊市山亭區(qū)政協(xié)委員、山亭區(qū)工商聯(lián)秘書長、九三學社棗莊社員孫付堂說:

 

近年來,農(nóng)村五保供養(yǎng)水平得到了較大的提高,基本解決了農(nóng)村無生活來源的孤老、孤殘、孤幼的基本生活問題,使這些弱勢群體得到了黨和政府的關心以及社會的幫助,促進了農(nóng)村社會的進一步穩(wěn)定。但也還存在一些困難和問題。

 

一是五保供養(yǎng)標準相對偏低。近幾年來,雖然大幅度提高了五保供養(yǎng)的標準,但隨著物價的上漲和生活水平的提高,敬老院的日常運轉(zhuǎn)比較困難,供養(yǎng)標準相對較低。二是五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)難。一方面,因認識問題、管理資金等多種問題,未積極組織動員五保對象入院,使敬老院的入住率不能提高,敬老院的作用也不能得以充分發(fā)揮,造成了一種浪費;另一方面,部分散居五保對象的住房破損嚴重,更有的是危房,這部分人覺得進了敬老院后生活不自在,又不愿入住敬老院。三是五保供養(yǎng)對象醫(yī)療是個難題。五保對象除一般小病能及時救治以外,解決他們患大病住院治療的巨額費用依然是個難題,雖然地方政府也已全額給五保對象參加了新農(nóng)合,但由于報銷比例受限,一些不在藥品目錄的醫(yī)療費用又無法報銷,致使五保戶醫(yī)療難問題較為突出。四是敬老院基礎設施和管理水平需要改善和提高。雖然業(yè)務局也常檢查、常布置,但整體水平不高,工作人員配備不齊,多是臨時工或是兼職,積極性、責任心都不高,還有為數(shù)不少的敬老院的基礎設施不完善等等,這些都嚴重制約著敬老院的發(fā)展和管理水平的提高,急需改進。

 

建議:

 

一是加大對五保供養(yǎng)投入,規(guī)范五保金發(fā)放。進一步加大五保供養(yǎng)資金的投入力度,提高標準,改善五保供養(yǎng)對象的生活待遇,并確保資金到位。二是加強對散居五保對象的管理。進一步加強五保供養(yǎng)的管理、監(jiān)督工作,各村、組應將對五保供養(yǎng)的管理工作列入村規(guī)民約,對散居五保供養(yǎng)對象的生、養(yǎng)、死、葬等問題都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組密切相聯(lián),要切實解決散居五保對象的生活問題。三是加大對農(nóng)村五保對象實施醫(yī)療救助。進一步配套五保醫(yī)療政策,在提高新農(nóng)合報銷比例的同時,還需要建立完善的醫(yī)療救助體系,解決他們的大病醫(yī)藥費,徹底解決醫(yī)療難問題。四是加大對農(nóng)村敬老院建設的投入、規(guī)范敬老院的管理。在農(nóng)村建立敬老院為中心的社會保障網(wǎng)絡是發(fā)展方向,各級政府應大力加快敬老院的建設步伐,以推進社會福利社會化;適時出臺敬老院管理辦法,明確敬老院機構為事業(yè)單位,按照比例配置工作人員,提高工作人員的工資福利待遇,加強院務管理,提高服務水平。

 

   
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