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關(guān)于數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的建議
  來(lái)源:本站原創(chuàng)  日期: 2024-04-15

近年來(lái),我省積極推進(jìn)數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,取得積極成效,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析體系不斷完善,平臺(tái)供給能力持續(xù)提升,融合應(yīng)用范圍加快拓展,安全保障體系逐步構(gòu)建。林武書(shū)記在全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,奮力建設(shè)數(shù)實(shí)融合最強(qiáng)省”。目前,我省企業(yè)信息化改造、數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程依然任重道遠(yuǎn),仍存在技術(shù)、安全、管理、人才、法律法規(guī)建設(shè)等方面的難題,需要不斷創(chuàng)新突破、探索前進(jìn)。

一、數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程存在的問(wèn)題

(一)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化存在短板。軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢,實(shí)力較北京、廣東、江蘇三省尚存在差距,2022年山東省軟件業(yè)務(wù)收入10658億元,成功突破萬(wàn)億大關(guān),成為全國(guó)第四個(gè)軟件業(yè)務(wù)收入超過(guò)萬(wàn)億元的省份。但由于區(qū)域布局等影響,產(chǎn)業(yè)峰高嶺少,青島、濟(jì)南產(chǎn)業(yè)規(guī)模較高并持續(xù)擴(kuò)大,規(guī)??偭空紦?jù)全省半壁江山。

(二)企業(yè)數(shù)字化動(dòng)力不足。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)系統(tǒng)工程,不少企業(yè)對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)理解不夠,還停留在追求生產(chǎn)自動(dòng)化的階段,缺少對(duì)典型應(yīng)用場(chǎng)景的直觀感受,對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的認(rèn)識(shí)模糊、動(dòng)力不足。與此同時(shí),產(chǎn)業(yè)數(shù)字化涉及的產(chǎn)、學(xué)、研、用、管、推等各方面,缺乏聯(lián)系協(xié)作的平臺(tái)橋梁與協(xié)作機(jī)制,缺乏行業(yè)龍頭引領(lǐng),尚未形成全行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的良好格局,影響產(chǎn)業(yè)數(shù)字化深入發(fā)展。

(三)相關(guān)政策服務(wù)不到位。目前僅有對(duì)列入山東省首版次高端軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),不少地市對(duì)軟件企業(yè)支持政策較單薄,在園區(qū)建設(shè)、企業(yè)擴(kuò)規(guī)增效、技術(shù)創(chuàng)新等方面均沒(méi)有政策。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策資金和服務(wù)落實(shí)有時(shí)還不能及時(shí)到位。

(四)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才吸引力不夠強(qiáng)。推進(jìn)數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,擁有一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)高端復(fù)合型人才是關(guān)鍵。但我省相關(guān)人才較匱乏,企業(yè)內(nèi)缺少既懂?dāng)?shù)字化改造技術(shù)又懂企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的復(fù)合型人才,人才培育難、引進(jìn)難、留住難,難以支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。本地高校培養(yǎng)的畢業(yè)生留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的較少,人才輸送渠道斷檔較嚴(yán)重。

二、相關(guān)建議

(一)政策引領(lǐng),支持企業(yè)上云、創(chuàng)新應(yīng)用等數(shù)字賦能工程開(kāi)展。

一是繼續(xù)發(fā)揮“企業(yè)上云”等專(zhuān)項(xiàng)資金作用,制定完善長(zhǎng)期有效的政策執(zhí)行機(jī)制,建議印發(fā)《山東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)白皮書(shū)》,鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化、智能化設(shè)備改造,推動(dòng)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)向云端遷移。二是依托濟(jì)南、青島等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)集群,建立“互聯(lián)網(wǎng)+科技+制造業(yè)”共享服務(wù)基地。鼓勵(lì)引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)或第三方機(jī)構(gòu)發(fā)起、相關(guān)高校及本地科研單位參與的服務(wù)機(jī)構(gòu),開(kāi)展云端產(chǎn)前研發(fā)、中試和智能化生產(chǎn),依托互聯(lián)網(wǎng)形成技術(shù)研發(fā)鏈,通過(guò)整合科研技術(shù)、研發(fā)人才和企業(yè)中試設(shè)施資源,提高制造業(yè)生產(chǎn)效率,降低技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),支撐相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈良性發(fā)展。

(二)強(qiáng)化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)力度,推進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

建議政府及相關(guān)部門(mén)實(shí)施“內(nèi)培外引”政策。對(duì)內(nèi)強(qiáng)化培育本地服務(wù)商,比如支持浪潮等本土企業(yè)強(qiáng)勢(shì)崛起,萬(wàn)華等制造業(yè)龍頭企業(yè)由制造向服務(wù)加速轉(zhuǎn)型,鼓勵(lì)更多的本地知名企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)資金支持。對(duì)外引進(jìn)培育一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)商、解決方案服務(wù)商、系統(tǒng)集成商等龍頭企業(yè),比如支持騰訊、華為、紫光等行業(yè)頭部企業(yè)扎根,提供全產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),形成多層次、跨門(mén)類(lèi)、多行業(yè)企業(yè)平臺(tái)建設(shè)體系,保證數(shù)字賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大后勁。

(三)加大宣傳,分類(lèi)推進(jìn)數(shù)字賦能相關(guān)政策落實(shí)到位。

建議根據(jù)企業(yè)的不同需求,開(kāi)展相應(yīng)服務(wù)。針對(duì)大型規(guī)上企業(yè),政府幫助協(xié)調(diào)多方力量,創(chuàng)造條件,提前規(guī)劃運(yùn)作,加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程,并著力打造樣板示范,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為其他企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型樹(shù)立標(biāo)桿。針對(duì)一些動(dòng)作遲緩,存在不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)、不想轉(zhuǎn)等困難的企業(yè),建議政府相關(guān)部門(mén)加大宣傳力度,舉辦相應(yīng)的宣傳活動(dòng)或現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、對(duì)接會(huì)等,一方面開(kāi)展宣傳引導(dǎo)、解放思想,另一方面引導(dǎo)企業(yè)走出去參觀學(xué)習(xí)好的典型企業(yè),扶持一批、帶動(dòng)一批,從根本上解決部分企業(yè)數(shù)字化賦能意識(shí)不強(qiáng)、行動(dòng)遲緩的問(wèn)題,帶動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體前進(jìn)。建議重點(diǎn)打造一批低成本、輕量化、可復(fù)制的解決方案,支持更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立樣板,發(fā)揮引領(lǐng)作用。

(四)注重專(zhuān)業(yè)人才培育,提高學(xué)生“留存率”。

一是完善人才服務(wù)和激勵(lì)政策措施,從社保補(bǔ)貼、住房、落戶(hù)、融資等方面多措并舉,引進(jìn)和留住發(fā)展急需的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才和交叉學(xué)科人才。二是組建專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì),通過(guò)人才引進(jìn)等方式,聚合企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人才,為企業(yè)智能制造提供數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化需求咨詢(xún)與保護(hù)服務(wù),共同推動(dòng)制造業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是引導(dǎo)省內(nèi)高校通過(guò)課外實(shí)踐、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)等方式共同培養(yǎng)智能制造復(fù)合型人才,積極為各類(lèi)型人才定期開(kāi)展平臺(tái)技能培訓(xùn)并提供交流活動(dòng),比如組織教師開(kāi)展“訪企拓崗促就業(yè)”活動(dòng),多渠道全方位聯(lián)系本地企業(yè),拓展學(xué)生就業(yè)渠道;組織學(xué)生開(kāi)展“就業(yè)體驗(yàn)日”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育企業(yè)行”“學(xué)子企業(yè)行”等多種形式的人才留存促就業(yè)活動(dòng)。(九三學(xué)社山東省委員會(huì))

   
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