——一個(gè)九三學(xué)社基層支社主委的思考
基層組織作為民主黨派組織機(jī)構(gòu)中最基本的細(xì)胞，是民主黨派工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。把基層組織建設(shè)好，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，提高組織隊(duì)伍整體素質(zhì)，才能把民主黨派建設(shè)成適應(yīng)新世紀(jì)要求的參政黨。我們九三學(xué)社菏澤市直三支社在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高基層組織效能，整體工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這得益于社市委引領(lǐng)我們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)中所做的積極探索。在今后的工作中，我們還需要進(jìn)一步調(diào)整工作定位，在基層組織建設(shè)中還有許多問(wèn)題需要解決。比如，如何進(jìn)一步激發(fā)組織活力？我們基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子如何更好地帶領(lǐng)社員們加強(qiáng)履責(zé)？等。我們結(jié)合實(shí)際工作，就基層組織建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了深入思考和探討：
一、在基層組織建設(shè)方面的工作情況
（一）社市委為基層組織建設(shè)搭建良好平臺(tái)
為了增強(qiáng)基層組織建設(shè)，我們九三學(xué)社菏澤市委重新規(guī)劃和調(diào)整了基層組織，配齊了基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了信息宣傳、參政議政、社會(huì)服務(wù)工作量化考評(píng)辦法等一系列規(guī)章制度，改進(jìn)了新社員的選拔程序，又新出臺(tái)了《社員管理辦法》，為我們基層組織建設(shè)和發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。
（二）基層組織積極探索、加強(qiáng)組織建設(shè)
在社市委的引領(lǐng)下，各基層組織都在積極探索、加強(qiáng)組織建設(shè)。我們市直三支社制定了“組織活動(dòng)制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“社費(fèi)管理制度”“社員測(cè)評(píng)辦法”等規(guī)章制度。同時(shí)，我們對(duì)社員參與組織活動(dòng)情況和參政議政、社會(huì)服務(wù)等情況及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并以通報(bào)的形式定期公布，鼓勵(lì)和敦促社員雙崗建業(yè)，積極為組織發(fā)展提建議、做貢獻(xiàn)。
（三）積極摸索基層組織工作方法
我們市直三支社在實(shí)踐中不斷提煉基層組織工作方法，注重發(fā)揮老社員對(duì)新社員的帶動(dòng)作用。通過(guò)積極開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)造和提供機(jī)會(huì)讓新、老社員增進(jìn)交流。以老社員的先進(jìn)思想和行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)、感染新社員積極融入組織活動(dòng)，激發(fā)新社員的愛(ài)國(guó)、愛(ài)社熱情。通過(guò)新老社員的通力合作，我們?cè)?012年的信息宣傳、參政議政和社會(huì)服務(wù)工作評(píng)比中，一舉包攬三項(xiàng)集體榮譽(yù)，并有5人次獲得市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、1人獲得社省委參政議政工作表彰。
二、存在的問(wèn)題和原因分析
雖然我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績(jī)，但是在基層組織建設(shè)中還存在一些問(wèn)題。比如：在參政議政、信息宣傳等方面做出突出貢獻(xiàn)的還只限于部分社員，其余社員的主觀能動(dòng)性還有待進(jìn)一步挖掘和提高。從支社開(kāi)展活動(dòng)情況看，社員出席率只能達(dá)到50—70%，有時(shí)甚至不足50%。不少新社員入社后沒(méi)能保持長(zhǎng)久的工作熱情，新鮮感一過(guò)就逐漸對(duì)組織活動(dòng)產(chǎn)生懈怠。因此，基層組織的活動(dòng)機(jī)制需進(jìn)一步完善；對(duì)新社員的工作和思想引導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；基層組織的履責(zé)能力和制度貫徹執(zhí)行力度有待進(jìn)一步提高。此外，還有基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障不足，與開(kāi)展活動(dòng)需求不匹配等問(wèn)題。
以上都是民主黨派基層組織內(nèi)普遍存在的問(wèn)題。分析以上問(wèn)題存在的原因主要有以下幾點(diǎn)：
（一）基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)間不長(zhǎng)，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，在制定工作制度時(shí)缺少充分的可行性分析。對(duì)社員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分散、新社員思想引導(dǎo)和組織活動(dòng)協(xié)調(diào)難度大預(yù)料不足，缺少應(yīng)對(duì)的組織工作機(jī)制。
（二）基層組織管理成員都是兼職做社務(wù)工作，對(duì)基層組織工作方法的探索和完善需要較長(zhǎng)的過(guò)程。需要上級(jí)部門(mén)的進(jìn)一步關(guān)心和指導(dǎo)，以增強(qiáng)基層組織履責(zé)效能。
（三）很多在職社員都是本單位的骨干力量，本職工作比較忙。還有相當(dāng)一部分女同志，在家中照顧老人和教育孩子的責(zé)任較重，能投入到組織活動(dòng)中來(lái)的精力和時(shí)間有限。造成有些活動(dòng)的社員出席率低，需要進(jìn)一步提高社員參與社內(nèi)活動(dòng)的積極性。
（四）地方財(cái)力有限，難以配備基層社組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在一定程度上制約了支社活動(dòng)的豐富開(kāi)展，影響了基層組織活力。
三、建議與對(duì)策
通過(guò)認(rèn)真思考和討論，我們就基層組織自身建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)新、老社員融合，繼承和發(fā)揚(yáng)九三學(xué)社優(yōu)良傳統(tǒng)
九三學(xué)社成員多數(shù)是科技界的精英，“愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)”是九三學(xué)社的優(yōu)良傳統(tǒng)。新加入九三學(xué)社的社員都是有理想、有見(jiàn)解的優(yōu)秀人才，在單位里是業(yè)務(wù)骨干，有的還擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但是新社員大部分都成長(zhǎng)在生活優(yōu)越的社會(huì)主義新時(shí)期，缺少時(shí)代磨煉，對(duì)九三學(xué)社優(yōu)良傳統(tǒng)的內(nèi)涵難以在較短時(shí)間內(nèi)深入把握。而廣大老社員崇尚民主與科學(xué)，愛(ài)國(guó)、愛(ài)集體，處處展現(xiàn)出對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)、對(duì)組織發(fā)展的關(guān)愛(ài)和熱情，盡管存在著身體不好、行動(dòng)不便或居住地較遠(yuǎn)、交通不便等原因，但他們?nèi)匀粓?jiān)持以飽滿的熱忱參加組織生活。老社員可以發(fā)揮很好的影響和感召新社員作用。
在基層組織中，還有著一個(gè)重要群體，他們?nèi)肷鐣r(shí)間較長(zhǎng)，工作素質(zhì)較強(qiáng)，不僅在社務(wù)工作中以身作則，率先垂范，還經(jīng)常對(duì)年青社員提出殷切希望，諄諄教導(dǎo)，鼓勵(lì)大家積極投入到雙崗建業(yè)工作中。在他們的帶動(dòng)下，基層支社的新社員進(jìn)步很快，他們有的勇?lián)厝?，有的睿智好學(xué)，有的務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以自身的實(shí)際行動(dòng)，為國(guó)家建設(shè)和九三組織發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。
在實(shí)際工作中，我們基層組織可以抓住踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、同心思想教育等有利時(shí)機(jī)，組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)新、老社員的融合，提升支社凝聚力和活力。
（二）探索和完善組織活動(dòng)機(jī)制，提升基層組織效能
1、創(chuàng)新組織活動(dòng)形式
組織活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，以增強(qiáng)吸引力，提高組織生活的質(zhì)量。由于社員本職工作都比較忙，所以在設(shè)計(jì)組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)盡量避繁就簡(jiǎn)，考慮時(shí)間、成本因素。因?yàn)橹缃?jīng)費(fèi)緊張和缺乏活動(dòng)場(chǎng)地等問(wèn)題，開(kāi)展活動(dòng)要本著厲行節(jié)約的原則。隨著社會(huì)發(fā)展的日新月異，通訊、網(wǎng)絡(luò)手段層出不窮，獲取信息的途徑也多了起來(lái)，一些會(huì)議和學(xué)習(xí)、討論可以通過(guò)支社QQ群和博客在網(wǎng)上進(jìn)行，也可以依托企業(yè)或單位黨組織開(kāi)展一些豐富多彩的實(shí)地活動(dòng)。通過(guò)組織生活培養(yǎng)社員對(duì)社組織的歸屬感和榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)社員自身價(jià)值，增強(qiáng)組織凝聚力和向心力，將基層組織建設(shè)成一個(gè)融洽而又充滿生氣、積極向上的集體。
總之，基層組織活動(dòng)要由單純地上傳下達(dá)向加強(qiáng)工作和思想引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)組織活動(dòng)的效果，保持組織活動(dòng)經(jīng)久不衰的影響力。這需要在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新，完善科學(xué)有效的組織活動(dòng)機(jī)制。
2、加強(qiáng)基層組織制度建設(shè)
要制定基層組織的組織生活工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須有一個(gè)科學(xué)具體的組織生活工作標(biāo)準(zhǔn)，能涵蓋組織生活的方方面面，并要根據(jù)實(shí)際情況不斷進(jìn)行修訂和完善，提高規(guī)范化和程序化。
同時(shí)，要增強(qiáng)支社制度的可操作性和可執(zhí)行性。要根據(jù)支社實(shí)際情況認(rèn)真做好制度的可行性分析，避免制度流于形式或給社員造成過(guò)重的壓力。
3、探索和調(diào)整工作方法
支社管理班子是支社的核心，首先要有效激發(fā)支社管理人員的工作熱情，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)支社整體工作規(guī)范、有序開(kāi)展。在落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，要注意因勢(shì)利導(dǎo)，有所側(cè)重。根據(jù)社員的工作、業(yè)務(wù)經(jīng)歷和已經(jīng)取得的研究成果，有側(cè)重地引導(dǎo)社員投入到參政議政、信息宣傳和社會(huì)服務(wù)工作中來(lái)。注重發(fā)揮社員優(yōu)勢(shì)，避免強(qiáng)壓硬派式的工作模式，防止給社員造成過(guò)大壓力而引起抵觸情緒，影響組織凝聚力和社員參與社內(nèi)工作的熱情。
另外，還要多關(guān)心社員工作和生活，對(duì)他們?nèi)〉玫某煽?jī)要及時(shí)給予鼓勵(lì)和肯定，對(duì)他們遇到的問(wèn)題要盡最大努力幫助解決。支社社員之間，尤其是支社管理成員之間要相互信任，精誠(chéng)合作，形成整體合力。建立起真摯的同志、親友情誼，營(yíng)造和諧、奮進(jìn)的組織氛圍，促進(jìn)基層組織工作效能提升。
4、加強(qiáng)與基層黨組織的聯(lián)系，爭(zhēng)取支持
積極主動(dòng)地爭(zhēng)取基層黨組織在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地等方面的支持十分必要。黨委的關(guān)心支持和社基層組織的積極努力相得益彰，一方面社組織可以每年有重點(diǎn)的走訪社員所在單位，了解社員工作情況的同時(shí)，也可與其單位黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)揮九三學(xué)社智力、人才優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)取在參政議政、社會(huì)服務(wù)、拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源方面有所突破；另一方面，要使基層黨委認(rèn)為社組織是有作為的，在民主黨派組織那里是可以聽(tīng)到很好的建議的，從而對(duì)民主黨派組織增強(qiáng)信任和支持。
（三）要引導(dǎo)社員處理好本職工作、信仰追求及家庭之間的關(guān)系
回顧支社的工作情況，我們感到在依靠制度來(lái)激發(fā)社員參與組織活動(dòng)積極性的同時(shí)，還必須要正確引導(dǎo)他們處理好事業(yè)、信仰追求和家庭之間的關(guān)系。
1、要樹(shù)立“統(tǒng)籌兼顧各種責(zé)任”的意識(shí)，避免顧此失彼。
由于參與組織活動(dòng)要犧牲休息時(shí)間，有時(shí)還要占用工作時(shí)間，所以一定要取得工作單位和家庭的認(rèn)同與支持，樹(shù)立“三方共嬴”的理念：在本單位篤實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，是民主黨派成員雙崗建業(yè)的首要內(nèi)容；在黨派工作中奮發(fā)進(jìn)取、拓寬眼界，會(huì)提升素質(zhì)、鍛煉能力，反過(guò)來(lái)能促進(jìn)本職工作；雙崗建業(yè)取得成績(jī)，可以告慰父母，為家庭增光添彩，并能以自身的行動(dòng)來(lái)影響和引導(dǎo)子女積極進(jìn)取；在家庭中盡好責(zé)任，家和萬(wàn)事興，家庭支持可推動(dòng)對(duì)事業(yè)和信仰的追求。
2、要規(guī)劃、管理好目標(biāo)和時(shí)間，提高辦事效率。
在事業(yè)、信仰追求、家庭責(zé)任方面，都要明確“基本目標(biāo)”和“提升目標(biāo)”。首先保證“基本目標(biāo)”的完成，履行好各項(xiàng)基本責(zé)任，然后再合理分配時(shí)間逐一完成“提升目標(biāo)”。比如，在九三學(xué)社工作中，要以履行各項(xiàng)基本責(zé)任為基本目標(biāo)，按時(shí)參加社組織會(huì)議和社組織要求必須參與的活動(dòng)等。除此之外，還可以根據(jù)自身情況，要求自己在某一階要完成幾篇信息宣傳和參政議政文章、做幾項(xiàng)社會(huì)服務(wù)方面的工作等。這可以作為自己的“基本目標(biāo)”，也可以作為“提升目標(biāo)”。明確了目標(biāo)，就可以促使自己合理分配時(shí)間，在同樣的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作，提高工作效率。
（四）要進(jìn)一步提升基層組織管理人員素質(zhì)，恪盡職守履行職責(zé)
管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到基層組織的向心力和凝聚力。在各項(xiàng)活動(dòng)中，基層組織管理人員要以身作則、率先垂范，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。
1、要甘于付出，進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)
只有進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，甘于付出才能做好基層支社工作。首先要甘于從事支社管理工作，雖然這會(huì)相應(yīng)擠占自身投入到信息宣傳、參政議政等工作中的時(shí)間和精力，但是作為基層支社管理人員必須要增強(qiáng)全局觀念和履責(zé)意識(shí)，為組織發(fā)展恪盡職守；同時(shí)，還要甘于做支社成員的“后勤保障部隊(duì)”和“鋪路石”。不僅要愛(ài)護(hù)和關(guān)照新、老社員，還要積極為年青社員創(chuàng)造展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們多參與組織活動(dòng)，不斷豐富閱歷，不斷成長(zhǎng)發(fā)展。
2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治理論和組織管理水平
基層組織管理人員必須堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在日常工作之余要通過(guò)自學(xué)、參加社組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)組織的培訓(xùn)等多種形式來(lái)提高統(tǒng)戰(zhàn)理論水平和基層組織管理水平。多學(xué)習(xí)、多思考、多調(diào)研，以不斷增強(qiáng)的理論水平來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，還要加強(qiáng)本職工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和探討，在本行業(yè)保持領(lǐng)先水平，發(fā)揮模范帶頭作用，增強(qiáng)雙崗建業(yè)能力。
3、要開(kāi)闊心胸，進(jìn)一步增強(qiáng)包容力和凝聚力
民主黨派屬于相對(duì)松散型的政治組織，作為基層支社管理人員應(yīng)該開(kāi)闊胸懷，增強(qiáng)包容力。要用心分析每位社員加入九三學(xué)社追求的動(dòng)力和最終目標(biāo)，找準(zhǔn)方法和途徑加以積極引導(dǎo)。在實(shí)際工作中，這一點(diǎn)非常重要，要樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，以真誠(chéng)感染人，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人，增強(qiáng)支社凝聚力。
4、要定位準(zhǔn)確，謙虛務(wù)實(shí)履行職責(zé)
我們基層支社管理人員是社組織與社員間加強(qiáng)聯(lián)系的橋梁和紐帶，一方面要貫徹傳達(dá)好社組織的要求，一方面要把握廣大社員的心聲，為社員和社組織的發(fā)展盡心盡力。作為基層支社管理人員，需要培養(yǎng)謙虛務(wù)實(shí)的精神。在名利榮譽(yù)面前，要謙恭遜讓；在責(zé)任和工作面前，要勇于擔(dān)當(dāng)；在日常工作中，要慎思篤行、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，把個(gè)人發(fā)展的良好契機(jī)留給其他社員。
基層組織建設(shè)的根本目的在于提高組織效能，讓全體成員切實(shí)履行好民主黨派職責(zé)。數(shù)枝獨(dú)秀不是春，百花競(jìng)放春意濃。只有我們?nèi)w社員都積極融入到雙崗建業(yè)活動(dòng)中，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)比貢獻(xiàn)，我們的基層組織發(fā)展才會(huì)更有活力，我們的工作和生活才會(huì)更加精彩！期待我們的社員都能取得驕人的業(yè)績(jī)，期待我們民主黨派百花競(jìng)放春滿園！
(九三學(xué)社菏澤市直三支社 周艷麗 張洪濤 王志紅)
