社省委會召開機關(guān)辦公（擴大）會議 專題研究新社員臨時支社工作
發(fā)布日期：2024-10-01 點擊數(shù)：7895
9月29日上午，社省委會召開機關(guān)辦公（擴大）會議，專題研究部署社省委會新社員臨時支社工作。社省委會專職副主委李宗濤主持會議。社省委會專職副主委岳鵬參加會議。
臨時支社主委韓毅匯報了支社成立以來的整體工作情況和下一步工作計劃，與會委員和組長分別匯報了相關(guān)工作，對加強和改進支社工作提出了具體建議。機關(guān)部室負(fù)責(zé)同志結(jié)合部門職責(zé)與臨時支社進行了工作對接，對加強和改進臨時支社建設(shè)提出了意見建議。
岳鵬對臨時支社當(dāng)前和今后一個時期的工作進行了強調(diào)部署。她指出，要充分激發(fā)新社員對于組織生活的積極性與主動性，通過導(dǎo)師“傳幫帶”、教育培訓(xùn)、集體活動、課題調(diào)研等多種形式，進一步提升新社員凝聚力和歸屬感，把臨時支社建成凝聚社員智慧、展示社員風(fēng)采的平臺。
李宗濤對臨時支社自成立以來的各項工作給予了充分肯定。他指出，成立新社員臨時支社是社省委會進一步加強組織建設(shè)、提升社員隊伍素質(zhì)的重要舉措和工作探索。目的是以臨時支社為載體，全方位加強對新社員的培養(yǎng)鍛煉，幫助他們提高政治素養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)、強化履職能力、保持工作熱情，為新社員展現(xiàn)才華、成長進步、履職奉獻提供舞臺和橋梁。計劃通過一年左右的培養(yǎng)鍛煉，把政治堅定、作風(fēng)過硬、履職扎實、熱心社務(wù)的合格社員輸送到各個基層組織，為各級社組織注入新鮮血液，增添活力動力，共同推動社省委會各項工作。他強調(diào)，經(jīng)過近半年的發(fā)展，新社員臨時支社開展了相關(guān)活動，承擔(dān)了社務(wù)工作，取得了初步成效。社省委會將進一步加大協(xié)調(diào)力度，整合資源力量，支持臨時支社加強自身建設(shè)、提高工作水平。一是要加強班子配備，逐步吸納表現(xiàn)突出的新社員和青工委有關(guān)同志充實到領(lǐng)導(dǎo)班子中來，提升班子整體戰(zhàn)斗力，為支社發(fā)展把脈定向；二是要加強制度建設(shè)，逐步建立健全納新、退出、考核等相關(guān)機制，提高臨時支社工作的規(guī)范化制度化水平；三是要加強社員培養(yǎng)鍛煉，通過選配導(dǎo)師、建立青工委輔導(dǎo)團隊、參加社省委會會議活動等途徑，進一步提升社員參與參政議政、社會服務(wù)等各項工作的能力水平。
新社員臨時支社部分委員、組長和社省委會機關(guān)部室負(fù)責(zé)同志參加會議。（社省委會組織部供稿）