第二章 組織制度
第十條 本社實行民主集中制原則。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全社各個組織和全體社員服從全國代表大會和中央委員會。
第十一條 本社組織分為中央組織、地方組織和基層組織。
社內(nèi)實行分級領(lǐng)導。上級組織應(yīng)當經(jīng)常聽取下級組織和社員意見，下級組織應(yīng)當認真貫徹執(zhí)行上級組織決議和決定，按有關(guān)規(guī)定向上級組織請示和匯報工作。
第十二條 本社各級組織的領(lǐng)導機構(gòu)，是社員大會或代表大會及其選舉產(chǎn)生的委員會、中央和地方委員會選舉產(chǎn)生的常務(wù)委員會。各級委員會和常務(wù)委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，重大問題按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定。各級委員會對同級社員大會或代表大會負責并接受其監(jiān)督。各級常務(wù)委員會對同級委員會負責并接受其監(jiān)督。
根據(jù)工作需要，上級組織可以對下級組織的領(lǐng)導機構(gòu)成員進行屆中調(diào)整。領(lǐng)導機構(gòu)成員進行屆中調(diào)整須經(jīng)同級委員會全體會議或擴大會議通過。
第十三條 根據(jù)工作需要，經(jīng)各級委員會全體會議或常務(wù)委員會會議決定，可以召開代表會議或全體委員擴大會議，討論決定須及時解決的重大問題。
第十四條 中央和地方組織可以設(shè)立若干專門委員會、工作委員會，作為同級常務(wù)委員會和主席（主委）會議領(lǐng)導下的工作機構(gòu)。
第十五條 本社組織發(fā)展堅持以大、中城市為主，以科學技術(shù)界為主，以有一定代表性高、中級知識分子為主的原則;堅持注重質(zhì)量、保持特色、組織發(fā)展與后備干部隊伍建設(shè)相結(jié)合的原則。
第十六條 中央和地方組織的機關(guān)，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置機構(gòu)和崗位，明確部門職責，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》加強人員管理，健全工作機制，完善工作制度。
第十七條 地方組織和基層組織在中國特色社會主義事業(yè)和社的工作中作出突出貢獻，上級組織應(yīng)當給予表彰獎勵。
第十八條 地方組織和基層組織違反社的章程，視情節(jié)輕重，分別給予責令檢查、改組領(lǐng)導機構(gòu)的處分。
對地方組織的處分，須由上一級組織提出意見，逐級上報中央批準。
對基層組織的處分，須由上一級組織提出意見，逐級上報省級組織批準。