加大對現(xiàn)有高溫規(guī)章落實(shí)監(jiān)督力度呼吁及早高溫立法
發(fā)布日期：2010-11-10 點(diǎn)擊數(shù)：4597
九三學(xué)社濱州市委秘書長王大生說：
2010年入夏以來的高溫肆虐，全國因高溫死亡事件頻頻發(fā)生。
誰該為“高溫死亡”負(fù)責(zé)呢？難道真的是法律么？人們不禁要問，有關(guān)高溫勞動保護(hù)的法規(guī)落后，工人的勞動安全就必然得不到保障么？工人就可以“高溫死”么？一個地方一個單位一個企業(yè)把“高溫死亡”的責(zé)任，推給法制規(guī)定的不健全，是逃避處罰和不負(fù)責(zé)任的行為，這種人起碼不是真共產(chǎn)黨員。如盡管《防暑降溫措施暫行條例》落后，可是1994年頒布的《勞動法》對勞動安全衛(wèi)生進(jìn)行了規(guī)定，對侵害勞動者權(quán)益的違法行為也規(guī)定了法律責(zé)任，然而，有關(guān)執(zhí)法部門卻把《勞動法》束之高閣，沒有或根本就不去對高溫期間的勞動條件進(jìn)行依法檢查。如果濟(jì)南、濱州等地的有關(guān)執(zhí)法部門嚴(yán)格按照《勞動法》來有效保障工人的勞動安全，他們那兒的“高溫死”還會這么頻頻發(fā)生嗎？全國不也是這樣么？
再如，2007年衛(wèi)生部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》。隨后，全國各地建設(shè)部門也相繼出臺高溫停工的規(guī)定，假如濟(jì)南、濱州及全國各地的衛(wèi)生部門按照通知要求來保障勞動者的勞動衛(wèi)生條件，濟(jì)南和濱州的“高溫死”也不會發(fā)生，假如濟(jì)南和濱州等各地的建設(shè)部門認(rèn)真執(zhí)行高溫停工的規(guī)定，“高溫死”也不會這么多發(fā)生。可惜的是，盡管保障工人勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)多多，真正被認(rèn)真執(zhí)行的卻很少，甚至是沒有；名義上保護(hù)工人的相關(guān)部門多多，而真正關(guān)心工人權(quán)益的部門卻很少。濟(jì)南、濱州是這樣，全國大多也如此。又如此時的各級工會干什么去了，高溫來時沒見去檢查，高溫肆虐時沒見去督導(dǎo)，人在高溫死亡后也沒見主動去幫助維權(quán)。
綜上所述，在我國，高溫勞動保護(hù)規(guī)章制度的不完善固然是必須改變的，它可以大大的使勞動者權(quán)益得到保護(hù)和使得更加有法可依；與此同時，各級黨委政府和單位企業(yè)以及他們的各級領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)把職工的生命利益放在首要位置來考慮，它關(guān)系到弱勢群體的生命權(quán)益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，這已經(jīng)是一個刻不容緩的大事了。我們再也不要，年年高溫、年年死、年年祭、年年議、年年急了。工人和農(nóng)民依然是弱勢群體，尤其是在高溫天氣和高溫環(huán)境工作的時候更是如此，他們沒有活缺少保障，特別的需要政府單位和企業(yè)給與關(guān)心和保護(hù)。
為此建議：一是新的有關(guān)規(guī)定制度沒有出臺之前，應(yīng)加大對原有規(guī)章制度落實(shí)的監(jiān)督和執(zhí)行檢查；二是站在維護(hù)社會穩(wěn)定的前提下，關(guān)注高溫死的社會影響和帶來的一系列社會矛盾，盡快考慮高溫立法。