從拓展培訓看團隊精神
發(fā)布日期：2012-05-22 點擊數(shù)：5922
——菏澤市黨外科級干部培訓班拓展訓練有感
難得有機會對團隊精神重新思考與認識，也沒想到會帶給我們那么多的體會和人生的寶貴經驗，我們帶著無盡的感動和收獲滿載歸來。
在教練簡短的介紹和熱身運動后，我們分為四支隊伍，都出色地制定了自己的隊名和隊歌，隊員各自給自己起了代號，展示了各自隊伍的才智魄力和精神風貌。接下來就是我們的一整套訓練項目：信任背摔、電網、高空斷橋、逃生墻。雖然整個活動時間短，參訓項目少，但在我們腦海中卻留下了極為深刻的印象。
一、統(tǒng)籌安排。做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，比如做電網項目時，隊員在統(tǒng)籌安排下，合理分工，在全面了解目標的基礎上去實施方案，充分利用人力資源，做到溝通無障礙、協(xié)作無條件，確保項目最達成。從中我們也得到啟示，只要大家目標一致、互相信任、團結協(xié)作、合理分配和利用資源，面對困難時冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地對待出現(xiàn)的問題，做出正確的規(guī)劃和決策，同時注意人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們才能少走彎路，高效地解決問題。我們在逃生墻的項目中也獲得成功。我們不能小看小小的木板和數(shù)字代碼牌，它透出了好多做人做事的大道理，蓄含了豐富的管理學知識。因而我們在實際工作中，各單位之間需要進行溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成合力才能完成共同的任務。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。所以團隊合作對一個單位的最終成功起著舉足輕重的作用。
二、團結信任。一個優(yōu)秀的團隊不僅需要一個英明的領導者，更需要有一群為著同一理想目標不斷奮斗的優(yōu)秀成員。每個成員都非常的重要，只要有一個環(huán)節(jié)出了錯，那結果就是滿盤皆輸。這讓我不由聯(lián)想到工作中去，只有和周圍的同事領導處好關系，才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的作用，才能更好的開展工作，單靠自己的孤軍奮戰(zhàn)是不可能成功的。就像我們的訓練項目信任背摔。信任背摔是讓一個人站在1米5高的臺上，雙手綁住，往后倒下，其余的人在下面用手臂搭成人橋接應。所以這無形之中又給我們加大了心理壓力，看著一個個同伴很順利的完成，我的心跳的也越來越快，但相信有我們凝聚在一起的伙伴們的接應，所以我決定要完成這個項目。當教練把我的手綁住時，當時緊張到了極點。但當我問大家準備好了嗎？下面異口同聲是回答“我們準備好了，請首長放心”時，又好象不那么害怕了，突然間產生了一種奇怪的感覺，它讓我知道下面很安全。玩這個游戲我總結出了兩個字“信任”。只有完全信任這個集體，才能放手去做事情，才能做好事情。當今社會，人與人之間的信任感變得很脆弱，大家都會用懷疑的眼光看待彼此，遇到需要幫助的人也不敢伸出援助之手。在工作中不敢信任自己的伙伴，在生活中不信任自己的朋友，做什么事情都小心翼翼。那就讓我們大膽地去相信一次對方吧，一定會有意想不到的結果。
三、換位思考。設身處地替他人著想，遇事多換角度思考，多一份理解，多一份關愛，我堅信通過這次拓展訓練使我們中心每個人都擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，在今后工作中，把每一項工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn)，就能夠克服各種困難去圓滿的完成。學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學會鼓勵他人，學會欣賞他人。譬如我們在完成電網項目時，為了能夠順利完成任務，幾個隊友通力協(xié)作，竟然抬著我們幾個女隊友過去。雖然我們不知道那幾個隊友心里怎么想，但站在他們的位置去想，我們會感同身受是責任、關愛、寬容和理解，認識到強有力核心領導的重要性，以供我們今后在工作和學習中更好的學習和借鑒。大家感慨要完成一項任務，一個強有力的領導核心是不可缺少的，還要有溝通和交流，要有為集體利益不怕個人犧牲的奉獻精神。只有這樣，才能把一項任務保質保量地成功完成。
四、真誠感動。我們最后一個項目是挑戰(zhàn)“逃生墻”，需要我們四組人員一起參與。墻很高，必須要人在下面搭人墻，上面有人拉才能上去。周圍的一群人伸手做保護的姿勢。做基石的幾個男隊友確實很辛苦，讓我們都不忍心踩下腳去。“犧牲”這兩個字猛然從我腦海中跳了出來。在我們生活中，有的時候必須要有自我奉獻、自我犧牲精神，要有那些甘做人梯的人。當個人與團隊利益發(fā)生沖突，要勇于犧牲個人利益。犧牲一點個人利益才能使集體的利益受到保護，這是一個團隊中每個成員必須要有的意識。使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功，也體會到了遠遠超越了個人成功的團隊成功所帶來的喜悅，感受到了團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛，感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志。當臺上的隊友們把我拉上4米高的臺子上時，使我感受到了團隊精神的偉大。尤其是當最后一個人被臺上的倒掛金鉤的隊友拉上去時，我們其余的人不約而同的發(fā)出了真誠而感動的歡呼聲。
五、挑戰(zhàn)自我。俄國偉大詩人普希金說：“勇敢是人類美德的高峰”。英國哲學家培根說：“如果問在人生中最重要的才能是什么？那么回答是：第一，無所畏懼。第二，無所畏懼。第三，還是無所畏懼?？梢娪聻榈轮?rdquo;。所以，挑戰(zhàn)自我首先是要有勇氣。每當人們說到“斷橋”二字。一定會想到西子湖畔白娘子與許仙的動人故事。劇中的情景一幕幕映入眼簾，溫情似水，愛意綿綿-----。然而我此次經歷的跨越的斷橋則是另一番景象。在高空看斷橋人的視覺發(fā)生了變化，斷橋的距離要比平時寬多了。本來站在下面望去似乎并不可怕，但當你一步步攀上桿子直達頂端時，頓生怕意，一眼望去，木板很窄，且有風搖板晃的感覺，待到定下神小心依依地挪到邊沿時，恐懼感油然而生。這時，膽大的還可以基本保持鎮(zhèn)定，眼睛可以四下里張望，腳步也可以左右挪動，而膽小的則如釘子釘在木板上一般，呼吸頓時急促，血壓升高，四肢發(fā)軟，目瞪口呆。好象周圍的一切跟自己過意不去。風不斷地吹，板在晃，心在顫。面對一生中頭一次如此險情，怎么辦？每個人的心態(tài)各異，想法多多，不論你是男子漢大丈夫還是懦弱女子，都要進行一番激烈的思想斗爭。這個斗爭過程就是戰(zhàn)勝自我，建立信心的過程。在這次活動中，我們團隊13個人，每個人跨越斷橋的過程至今歷歷在目。我們都爬上了高桿跨了過去，教練說我們都已經戰(zhàn)勝了自我。
總之，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，讓我在領悟團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會了挑戰(zhàn)自己，學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟；體驗快樂、感知盲點、深受震撼；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。每個項目對每個成員而言，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。
這一天，我們都很成功，都很自豪，因為我們已經升華到了游戲項目本身以外的境界，游戲的結果已經變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后，每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時，也分析隊友失誤的原因，并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來，我想這也是素質拓展的成功之處。
（九三學社菏澤市委員會 杜亞娜）