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運(yùn)用新媒體引領(lǐng)九三學(xué)社青年工作

發(fā)布日期:2016-03-24   點(diǎn)擊數(shù):5968

——以九三學(xué)社菏澤學(xué)院委員會(huì)為例

     

    “青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”。九三學(xué)社中央主席韓啟德曾指出,青年工作關(guān)系到九三學(xué)社的事業(yè)發(fā)展和未來,如何發(fā)揮青年巨大優(yōu)勢推動(dòng)九三學(xué)社自身建設(shè)和履行政黨職責(zé),是當(dāng)前九三學(xué)社面臨的一個(gè)重大課題和挑戰(zhàn)。青年工作需要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新表現(xiàn)在方方面面,社員交流平臺的創(chuàng)新就是其中一個(gè)重要方面。隨著以網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)為主體的新媒體的日益發(fā)展,新媒體以其互動(dòng)性、便捷性、開放性、共享性的特點(diǎn),在青年中得到了強(qiáng)烈的文化共振,已逐漸成為青年獲取知識、認(rèn)知社會(huì)、發(fā)表觀點(diǎn)、參與活動(dòng)的新方式和手段,也為九三學(xué)社青年工作提供了廣闊的思想交流平臺和便捷的信息溝通渠道。韓主席曾要求,全社的工作要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,在這方面,青年工作要走在前面。“希望在九三學(xué)社內(nèi)部出一些正能量的網(wǎng)絡(luò)大V。”如何運(yùn)用新媒體引領(lǐng)和創(chuàng)新我社青年工作,成為當(dāng)前需要認(rèn)真思考的一個(gè)重要問題。下面以九三學(xué)社菏澤學(xué)院委員會(huì)為例談?wù)勛约旱囊娊狻?/span>

九三學(xué)社菏澤學(xué)院委員會(huì)是九三學(xué)社菏澤市委員會(huì)下設(shè)的基層組織,有著高學(xué)歷、高職稱、青年社員是在職社員主力的特點(diǎn)。針對這些特點(diǎn),我們委員會(huì)廣泛利用新媒體平臺,聯(lián)系、服務(wù)、影響和動(dòng)員引導(dǎo)青年社員,實(shí)現(xiàn)青年工作虛擬和現(xiàn)實(shí)、“線上”和“線下”的互動(dòng)與統(tǒng)一,推進(jìn)委員會(huì)社務(wù)工作的發(fā)展。

一、“微”組織凝聚青年。

為將各級活動(dòng)通知要求及時(shí)地傳達(dá)到每一位社員,每位社員的意愿和需求能夠及時(shí)地反饋給委員會(huì),促進(jìn)社務(wù)工作更具實(shí)效,更符合大多數(shù)青年社員的意愿,我們建立了QQ交流群、開通了新浪微博、利用微信交流群等,經(jīng)常向大家發(fā)送九三學(xué)社的最新資訊或最新動(dòng)態(tài)。同時(shí),社員還可以將發(fā)生在身邊的美麗瞬間、了解到的新聞、掌握的新工作技巧等,通過這些新媒體形式同大家分享;也可以將心中的疑問、工作上遇到的問題、解決方案需求等在在這些平臺上發(fā)布,尋求委員會(huì)的幫助,使委員會(huì)能及時(shí)了解社員尤其是青年社員的工作動(dòng)態(tài)和最新需求,更加真實(shí)地聽到社員的心聲。尤其是“菏澤學(xué)院委員會(huì)”微信公眾號申請并通過官方認(rèn)證后,通過欄目化運(yùn)作、全天候發(fā)布、多渠道推廣,提高了公眾平臺的收看率和轉(zhuǎn)發(fā)率,進(jìn)一步增強(qiáng)了對社員的吸引力和凝聚力。

為了嚴(yán)把微信公眾平臺信息質(zhì)量關(guān),兩位信息員負(fù)責(zé)信息采編,委員會(huì)主委朱永青同志負(fù)責(zé)上傳信息審核處理,并培養(yǎng)和精選了兩位思想素質(zhì)高、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)的青年社員進(jìn)行公眾平臺的日常維護(hù)。

二、“微”活動(dòng)引領(lǐng)青年。

利用微信、微博兩個(gè)平臺開展“微話題”、“微訪談”、“微調(diào)查”、“微直播”等“線上”活動(dòng),將“大道理”化為“微話語”,將“大思想”融入“小活動(dòng)”,將“大理論”變身“多模塊”,為青年提供學(xué)習(xí)、工作、生活等內(nèi)容的資訊服務(wù),讓“微”動(dòng)作發(fā)揮大“威”力,讓社員感覺到學(xué)社委員會(huì)就在身邊。

三、“微”內(nèi)容吸引青年。

青年思想活躍,討厭枯燥的說教,微信公眾平臺注重方式方法,把一些大道理轉(zhuǎn)變?yōu)橄猜剺芬姷男〉览?,在潛移默化中加深對青年社員的影響。我們設(shè)置了《參政議政課堂》《九三風(fēng)采》《社會(huì)服務(wù)》《統(tǒng)戰(zhàn)政策》《藝海博覽》等專欄,既有正面引導(dǎo)、權(quán)威發(fā)布的功效,也擺脫了以前不受歡迎的被動(dòng)局面,起到很好的宣傳、解釋、引領(lǐng)的主導(dǎo)話語作用。

這些新媒體形式的運(yùn)用,有效激發(fā)了我們社員隊(duì)伍的雙崗建業(yè)熱情,不僅在自身崗位上奮發(fā)進(jìn)取,而且還在建言獻(xiàn)策、社會(huì)服務(wù)方面爭比貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出了一大批有志向、有作為、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀社員。我們的參政議政工作和社會(huì)服務(wù)工作都得到了上級的認(rèn)可與廣泛好評。

我們在看到成績的同時(shí),也清醒地認(rèn)識到,工作中仍存在一些亟待解決的問題。針對這些問題,我們明確了今后努力的方向。

一、增強(qiáng)利用新媒體開展青年工作的針對性。

注重個(gè)性化是新媒體發(fā)展呈現(xiàn)出的一個(gè)重要特點(diǎn)。在新媒體環(huán)境下,我們的青年工作也必須要適應(yīng)并緊跟這一趨勢。特別是在新媒體讓信息傳播更加扁平化的情況下,我們的青年工作更要摒棄千人一面、千篇一律的說教,把“鍵對鍵”與“面對面”的青年工作有機(jī)結(jié)合起來,充分尊重青年社員的興趣愛好和需求,使得以新媒體為基礎(chǔ)的服務(wù)當(dāng)代青年平臺更加人性化、完善化和個(gè)性化等,從而有效地發(fā)揮出新媒體技術(shù)對青年工作宣傳和引領(lǐng)功能。

二、發(fā)揮高校優(yōu)勢,加強(qiáng)工作調(diào)研和理論研究,努力成為正能量的網(wǎng)絡(luò)大V。

    一是要提高發(fā)現(xiàn)問題的能力,做好課題選定工作;二是提高分析問題的能力,提出有價(jià)值的意見和建議;三是提高促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的能力。

    三、針對部分青年社員的思想波動(dòng)較大,吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神有待提高的問題,一方面要開發(fā)、推出和鞏固一批青年社員愿意自覺參與和熱情參與的事情,另一方面通過新媒體加強(qiáng)宣傳老一輩九三學(xué)社社員的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚風(fēng)范,宣傳優(yōu)秀社員的先進(jìn)事跡,教育青年社員繼承和發(fā)揚(yáng)我社的優(yōu)良傳統(tǒng),沿著先輩們的足跡砥礪前行。

四、充分利用新媒體作為建言獻(xiàn)策網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺,加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)。

在基層組織能力建設(shè)上為了防止出現(xiàn)單槍匹馬、由代表人物唱獨(dú)角戲的局面,采取建立建言獻(xiàn)策小組和建言獻(xiàn)策網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺以及提交提案議案前組織內(nèi)部討論和征求意見等措施,搭建起社員尤其是青年社員對建言獻(xiàn)策廣泛知情的通道,促進(jìn)相互溝通交流,切實(shí)把青年社員和所聯(lián)系群眾的智慧、力量集中起來,調(diào)動(dòng)起大家的積極性,激發(fā)共同參與建言獻(xiàn)策的熱情、主動(dòng)性和活力,著眼于納群言,獻(xiàn)大計(jì),廣作為,切實(shí)拓寬青年社員政治訴求、民主訴求、利益訴求的渠道,引導(dǎo)青年社員在作用發(fā)揮上凝聚整體力量,把能力建設(shè)提高到與時(shí)代要求相適應(yīng)的新水平。

                        

                                                    (九三學(xué)社菏澤市委  劉輝)

(作者:劉輝,菏澤學(xué)院工作,九三學(xué)社菏澤市委員會(huì))